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专题专栏

同心聚智践初心 薪火相传显担当——在“老中青”协同履职中体悟“参政为公、实干为民”

发布时间:2026-07-29    作者:上官子恒    阅读:456次    来源:乌鲁木齐市委会

       【按语】为推动“参政为公、实干为民”主题教育走深走实,乌鲁木齐市委会面向全市会员征集学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述的学习体会。现摘编部分优秀文章陆续推送,供全区会员学习参考。
上官子恒
 
       自“参政为公、实干为民”主题教育开展以来,我通过系统学习,对民建成员的使命担当有了更为深刻的体悟,“公”是胸怀“国之大者”的政治站位,“实”是脚沾泥土、心系苍生的履职作风。作为民建乌鲁木齐市天山区二支部主委,我深知基层组织的履职能力直接关系到参政议政的成色,我带领支部打破传统“单兵作战”的局限,创新构建“老中青三代协同”全链条提案工作机制,在这一场同心聚智的生动实践中,我不仅见证了支部履职质效的跨越,更在思想深处完成了对“参政为公、实干为民”核心内涵的深刻淬炼。
 
       一、学思想、讲大局,以“公”字为核,同心聚智服务首府发展
       “参政为公”首要在于心怀“国之大者”,紧扣地方发展大局。基层提案工作长期以来常面临选题分散、质量不均的痛点,中青年会员有信息但缺精力,青年会员有热情但缺经验,老会员有经验但精力受限。为破解这一难题,天山区二支部立足会员代际梯度分布优势,将提案工作拆解为“信息收集、提案撰写、综合会审”三大环节,让合适的人做擅长的事。
       在这一机制下,“公”字化为了具体的行动合力。由政府部门中层、企业高管组成的中青年“信息收集组”,发挥职业优势,精准捕捉乌鲁木齐经济社会发展的堵点与群众诉求;高学历的“青年撰写组”集团作战,将线索转化为逻辑严密的提案文本;而会龄15年以上的“中老年综合会审组”,则从政治方向和政策契合度上严把关口,确保提案紧扣首府发展核心,贴合群众最迫切需求。让“参政为公”的理念真正落地到每一件提案中。
       我深刻地记得,在打磨《关于加强交通物流服务体系建设,将首府交通区位优势转化为枢纽链接优势的建议》时,老会员们反复推敲政策契合度,中青年会员补充了大量一线调研数据,青年会员数易其稿。最终该提案被列为市政协一号重点提案。《关于加快推进乌鲁木齐冰雪旅游经济发展的建议》《加快乌鲁木齐算力布局,打造数字丝路核心枢纽》等紧扣首府战略的提案,均是三代会员智慧碰撞的结晶。看着这些凝聚着集体心血的建言得到市委、市政府的高度重视,我真切地感受到,“公”不是空洞的口号,而是将个人专长融入乌鲁木齐高质量发展大局的生动实践。
 
       二、重实干、出实绩,以“实”字为基,薪火相传淬炼履职本领
       “实干为民”,重在脚踏实地,用实实在在的履职能力提升回应时代呼唤。青年会员是民建事业的生力军,但往往容易陷入“纸上谈兵”的误区。为此支部推行“双导师制”和提案研判会机制,让老会员的“传帮带”成为青年会员成长的“加速器”。
       作为支部主委,我对此感触颇深。在撰写《以文旅融合促进各民族广泛交往交流交融》和《激发四新经济新动能引领乌鲁木齐商圈能级提升》两份材料时,我的履职导师李祖贵、王智不仅逐字逐句为我修改,更从多维度分析研判。李祖贵老师:“没有脚下沾满的泥土,就写不出心中有底的文章。”在老会员的严谨作风感染下,我学会了如何从繁杂的表象中提炼核心问题,如何让建议更具操作性。最终两篇材料双双入选市政协议政性常委会发言材料汇编。
       这种“实”的作风,激发了支部强大的内生动力,提案工作实现了从“量变”到“质变”的跨越。参政议政得分连续三年位列乌鲁木齐市民建支部考核第一。攀升的数据,正是支部全体会员“重实干、出实绩”的最有力注脚。
 
       三、关注民生、实干为民,以“效”字为要,让提案成果惠及群众
       参政议政的落脚点,始终是“为民”。如果提案只停留在纸面上,就失去了“实干为民”的底色。支部在机制创新中,特别强化了“全流程闭环”管理,不仅管“写”,更管“落”。
       我们建立了转化跟踪机制,安排专人对接提案办理进展,并对已办结提案开展“回头看”。当看到我们关于交通物流、冰雪经济、夜间经济的建议逐步转化为具体的政策措施,当听到群众和企业对相关政策落地的真实反馈时,骄傲自豪以及成就感油然而生。老会员们在指导与把关中实现了“老有所为”,重新焕发了履职热情;中青年会员在实战中快速成长,成为参政议政骨干。支部活动出勤率稳定保持在80%以上,组织的凝聚力与向心力空前高涨。“人人关心提案、人人参与提案”的氛围,让“实干为民”成为天山区二支部最鲜明的精神标识。
       “参政为公”是初心所向,“实干为民”是使命所系。天山区二支部“老中青三代协同”的探索实践让我深刻认识到,基层民建组织只要坚持系统思维,以代际融合破解断层难题,以团队协作替代单兵作战,就能将人才优势转化为履职胜势。
       (作者系民建乌鲁木齐市委会天山区二支部主委)

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