以正确政绩观引领“理旧账”的担当与作为

发布时间：2026-07-29 作者：侯清清阅读：451次来源：乌鲁木齐市委会

【按语】为推动“参政为公、实干为民”主题教育走深走实，乌鲁木齐市委会面向全市会员征集学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述的学习体会。现摘编部分优秀文章陆续推送，供全区会员学习参考。

侯清清

开展“参政为公、实干为民”主题教育以来，我认真研读习近平总书记关于正确政绩观的一系列重要论述，结合实际持续思考感悟。尤其是近期工作调整至新岗位，在一线走访调研的过程中，对“新官要理旧账”所彰显的正确政绩观，有了更真切的感悟。

一、正本清源，剖析“不理旧账”的思想根源

工作中出现“新官不理旧账”的问题，看似是工作衔接、处事方式的问题，本质还是思想站位不高、政绩观出现了偏差。现实工作中，少数干部存在明显的功利思想，偏爱推进见效快、易出成绩的显性工作，面对长年累积、成因复杂、处置棘手的历史矛盾，往往心存畏难、避而远之。习惯做锦上添花的轻松工作，不愿啃积案化解的硬骨头，简单将前任遗留的疑难问题归为“分外之事”，过度计较个人工作得失、履职口碑，把个人荣辱进退凌驾于群众利益和事业发展大局之上。

事实上，稳妥处置历史遗留问题，是干部履职尽责的基本担当，更是接续推进基层治理的必然要求。习近平总书记反复强调，领导干部要树立“功成不必在我、功成必定有我”的大局格局，摒弃急功近利的浮躁心态，不搞虚有其表的政绩工程、形象工程，多做打基础、利长远、惠民生的实事。妥善梳理、化解陈年旧账，不是可做可不做的附加任务，而是扎根岗位、为民履职的应有担当。

身为民建会员、党外干部，我要始终保持清醒认知。虽然身份有所不同，但政治标准、履职底线、干事标尺绝不能打折扣。

二、人民至上，明晰理旧账的价值取向

到新岗位后，我坚持把摸清“旧账家底”作为打开包联工作局面的第一步，深入社区村组，与群众面对面交谈，群众反映最集中、最迫切的，是那些跨度几年甚至十几年的历史遗留问题。

基层历史遗留问题长期搁置，成因比较复杂。一部分问题源于早年工作监管缺位，少数工作人员存在不作为、慢作为甚至乱作为，埋下矛盾隐患；也有部分问题是个别群众诉求预期脱离政策与现实条件，寄希望于通过反复上访突破政策底线、谋求超额利益，导致矛盾长期得不到化解。

在“参政为公、实干为民”主题教育学习中，我对正确政绩观的认知持续深化，进一步读懂了“新官要理旧账”的担当底色。参政为公，就是要摒弃本位私心，从基层长远治理、群众长远福祉出发看待和处置各类诉求；实干为民，就是要放下功利浮躁的政绩心态，敢于直面群众长期牵挂、反复反映的棘手问题，踏踏实实化解积怨、理顺民心。

三、履职尽责，探索理旧账的协商民主路径

结合自身政协岗位实际，我不断思考如何将协商、议政、监督的履职优势，灵活运用到基层历史遗留问题化解当中，让政协所长对接治理所需、有效破解旧账难题。

一是用好协商平台，凝聚共识。基层旧账大多成因复杂、牵涉主体多、诉求分歧大，单纯行政推进往往阻力较大。搭建面对面协商平台，统筹组织群众、村组、职能部门坐下来共同复盘问题、厘清原委、解读政策、疏导情绪。在依法合规的前提下，最大限度化解分歧、解开心结，以协商民主方式柔性化解基层矛盾。

二是用好履职渠道，推动治本。在化解个案问题的同时，注重举一反三，系统梳理各类遗留问题背后的共性规律、治理短板和制度堵点。运用提案、社情民意信息等途径精准建言献策，推动完善机制、补齐漏洞，系统性破解同类治理难题。

三是用好民主监督，严防增量。将历史积案化解、矛盾隐患整治纳入常态化民主监督，组织政协委员视察调研、跟进督办，以监督促进工作落实。同时坚持抓早抓小，推动建立基层矛盾常态化排查预警机制，杜绝新问题拖延积压、演变为新的历史旧账。

四、实干笃行，掌握理旧账的实践方法

旧账面前，没有“前任”“现任”之分。面对存量矛盾，既不能畏缩不前，也不能急于求成，坚持稳中求进，确保老问题妥善化解，不因此衍生新的矛盾。

具体推进中，必须坚持从实际出发，分类施策。面对陈年旧账，凡是过往部署合规有据、贴合民生发展需求的，保持工作连续性，接续推进；凡是时代环境、政策标准发生变化，原有处置方案不再适配现状的，严格按程序审慎优化；凡是受政策红线、客观条件制约，短期内无法彻底化解的难题，主动向群众讲明政策、厘清实情，以务实诚恳的态度赢得群众理解。

（作者系民建新疆区委会委员，乌鲁木齐市新市区政协副主席）