以正确政绩观引领“理旧账”的担当与作为——开展“参政为公、实干为民”主题教育学习心得

发布时间：2026-07-24 作者：侯清清阅读：577次来源：乌鲁木齐市委会

开展“参政为公、实干为民”主题教育以来，我认真研读习近平总书记关于正确政绩观的一系列重要论述，结合实际持续思考感悟。尤其是近期工作调整至新岗位，在一线走访调研的过程中，对“新官要理旧账”所彰显的正确政绩观，有了更真切的感悟。

一、正本清源，剖析“不理旧账”的思想根源
工作中出现“新官不理旧账”的问题，看似是工作衔接、处事方式的问题，本质还是思想站位不高、政绩观出现了偏差。现实工作中，少数干部存在明显的功利思想，偏爱推进见效快、易出成绩的显性工作，面对长年累积、成因复杂、处置棘手的历史矛盾，往往心存畏难、避而远之。习惯做锦上添花的轻松工作，不愿啃积案化解的硬骨头，简单将前任遗留的疑难问题归为“分外之事”，过度计较个人工作得失、履职口碑，把个人荣辱进退凌驾于群众利益和事业发展大局之上。

事实上，稳妥处置历史遗留问题，是干部履职尽责的基本担当，更是接续推进基层治理的必然要求。习近平总书记反复强调，领导干部要树立“功成不必在我、功成必定有我”的大局格局，摒弃急功近利的浮躁心态，不搞虚有其表的政绩工程、形象工程，多做打基础、利长远、惠民生的实事。妥善梳理、化解陈年旧账，不是可做可不做的附加任务，而是扎根岗位、为民履职的应有担当。
身为民建会员、党外干部，我要始终保持清醒认知。虽然身份有所不同，但政治标准、履职底线、干事标尺绝不能打折扣。

二、人民至上，明晰理旧账的价值取向
到新岗位后，我坚持把摸清“旧账家底”作为打开包联工作局面的第一步，深入社区村组，与群众面对面交谈，群众反映最集中、最迫切的，是那些跨度几年甚至十几年的历史遗留问题。
基层历史遗留问题长期搁置，成因比较复杂。一部分问题源于早年工作监管缺位，少数工作人员存在不作为、慢作为甚至乱作为，埋下矛盾隐患；也有部分问题是个别群众诉求预期脱离政策与现实条件，寄希望于通过反复上访突破政策底线、谋求超额利益，导致矛盾长期得不到化解。
在“参政为公、实干为民”主题教育学习中，我对正确政绩观的认知持续深化，进一步读懂了“新官要理旧账”的担当底色。参政为公，就是要摒弃本位私心，从基层长远治理、群众长远福祉出发看待和处置各类诉求；实干为民，就是要放下功利浮躁的政绩心态，敢于直面群众长期牵挂、反复反映的棘手问题，踏踏实实化解积怨、理顺民心。

三、履职尽责，探索理旧账的协商民主路径
结合自身政协岗位实际，我不断思考如何将协商、议政、监督的履职优势，灵活运用到基层历史遗留问题化解当中，让政协所长对接治理所需、有效破解旧账难题。
一是用好协商平台，凝聚共识。基层旧账大多成因复杂、牵涉主体多、诉求分歧大，单纯行政推进往往阻力较大。搭建面对面协商平台，统筹组织群众、村组、职能部门坐下来共同复盘问题、厘清原委、解读政策、疏导情绪。在依法合规的前提下，最大限度化解分歧、解开心结，以协商民主方式柔性化解基层矛盾。
二是用好履职渠道，推动治本。在化解个案问题的同时，注重举一反三，系统梳理各类遗留问题背后的共性规律、治理短板和制度堵点。运用提案、社情民意信息等途径精准建言献策，推动完善机制、补齐漏洞，系统性破解同类治理难题。
三是用好民主监督，严防增量。将历史积案化解、矛盾隐患整治纳入常态化民主监督，组织政协委员视察调研、跟进督办，以监督促进工作落实。同时坚持抓早抓小，推动建立基层矛盾常态化排查预警机制，杜绝新问题拖延积压、演变为新的历史旧账。

四、实干笃行，掌握理旧账的实践方法
旧账面前，没有“前任”“现任”之分。面对存量矛盾，既不能畏缩不前，也不能急于求成，坚持稳中求进，确保老问题妥善化解，不因此衍生新的矛盾。
具体推进中，必须坚持从实际出发，分类施策。面对陈年旧账，凡是过往部署合规有据、贴合民生发展需求的，保持工作连续性，接续推进；凡是时代环境、政策标准发生变化，原有处置方案不再适配现状的，严格按程序审慎优化；凡是受政策红线、客观条件制约，短期内无法彻底化解的难题，主动向群众讲明政策、厘清实情，以务实诚恳的态度赢得群众理解。
通过主题教育学习，结合近期工作实践，我深刻体会到，正确的政绩观不是空洞口号，而是贯穿履职全程的行为准则。我将把主题教育学习成果切实转化为攻坚克难的内生动力，用心用情化解历史遗留问题，以实打实的工作成效推动基层治理提质增效。